Why Humanity ?
Why Humanity ?
オンラインで物を買い、
オンラインで人とつながる。
デジタルの波が、私たちの生活を大きく変える。
本当はもっと、話したい。
本当はもっと、人に聞きたい。
本当はもっと、教えてほしい。
本当はもっと、つながりたい。
Our Future
Our Future
- ＃ デジタルの進化
- 5Gによるインターネットの高速化、リモートワークの普及、AIの台頭。私たちの生活に「デジタル」は切っても切り離せない存在です。今後は6Gの登場、AI・IoTのさらなる発展、実用化が期待されています。社会のDX化はまだ始まったばかり。私たちの行動や生活スタイルは、デジタルの進化によって変容し続けることでしょう。
- ＃ キャッシュレス決済の拡大
- 経済産業省は日本のキャッシュレス決済比率を、2020年から2025年までに約40％にまで、将来的には世界最高水準の80%にまで引き上げることを目標として掲げています。キャッシュレス化が進むことによって、人手不足問題の解消、労働生産性の向上、購買情報の分析・利活用など、私たちの生活や経済に大きな影響を与えることになるでしょう。
- ＃ AI・IoT
- 近い将来ほとんどのモノはインターネットとつながると言われています。通勤・通学、教育、仕事、買い物など生活のあらゆるシーンにおいて、より便利で快適な生活を送ることになるでしょう。スマートフォンはAIやIoT世界を実現するための中心になり得る存在として、これからも重要性は増すばかりです。
Recruiting
Concept
Recruiting Concept
社会のデジタル化は
どんどん加速しているけれど、
それを使いこなせる人は
どれだけいるだろう？
人の手を必要とせず、
自分だけで物事を解決できる人は、
どれだけいるだろう？
私たちはユーザーの最も近い存在として、
接客のプロとして、
ユーザーに本当の便利を届ける
存在でありたい。
人にやさしいDigital社会を実現したい
Digitalな社会に、
私たちが、”Humanity" を 。
About us
About us
- キャリアショップ運営事業
- スマートフォンの販売や各種プランのご提案、修理受付やプラン変更、アフターフォローまで、お客様に快適に商品をお使い頂けるよう幅広いサポートを行っています。デジタル化が進む昨今において、私たち携帯販売代理店は、お客様のライフスタイルに合った質の高いコンサルティングが求められています。新たなトレンドを発信する拠点として、需要の高まりとともに、より一層生活に身近な存在となることでしょう。
- 法人事業
- 法人顧客を対象に、デバイスや回線のご提案だけでなく、業務効率化を目指したソリューションのご提案、コスト削減を目的としたプラン見直しのご提案、リモートワークに特化したプランのご提案まで、お客様のパフォーマンスを最大化し得る幅広いご支援を提供しております。
Culture
Culture
私たちは、
自分たちの可能性を信じ、
チャレンジし続けます。
ベルパークの「カルチャー」ができた背景を最初にお伝えしましょう。それは、当社の創業当時までさかのぼります。創業後、1年経った1993年。設立時にあった8750万円もの資本金は全て使い果たし、私たちは当時事務所を構えていた渋谷の公園通りから、半蔵門のオフィスビル1階に、ボロボロの状態で引っ越したのでした。今から思えば、典型的な敗残ベンチャー企業でした。たった15坪の店舗兼事務所に、残ったのは社員2名とアルバイト2名。少人数での厳しい再スタートでした。それから28年。従業員は2302名、業績は2期連続最高益。私たちがこの偉業を成し遂げた背景には、ベルパークらしい「カルチャー」があるからです。
Challenge & Positive！
新しいチャレンジには、
惜しみなく拍手をしよう。
私たちは現状に満足せず、常により高い目標に挑戦し続けています。「どうやったらできるかな」「こうやればできるんじゃない？」「もっとこうしてみよう！」社内はそんな若い社員たちの前向きな議論であふれています。ベルパークには常に新しいやり方を模索し、チャレンジし続ける人がたくさんいます！
Human relations
明るくポジティブなひとが
集まると絆は深まる。
上司や先輩は、もちろん尊敬していますが、冗談だって全然言えちゃう。年齢に関係なく話しやすい。上司・部下、先輩・後輩に関係なく、どんどん意見が言えちゃうんです。個性的な人ばかりだけど人が良くてみんな優しい。誰かが困っていたら声を掛けるし、一つのチームとして一致団結している。仕事だけのつながりじゃなくて、人としてつながっている。だからプライベートでも集まっちゃう。そんな人間関係、よくありませんか？
Fair !
年齢、性別、学歴、経験、
新卒、中途、一切関係なし！
評価は公正・公平に。100回以上ものM＆Aを繰り返し、成長してきたベルパークは、いろいろな立場の人と仕事をするのが当たり前。「女性だから」「若いから」そんな考えはみじんもありません。評価は能力と成果に応じて定量的に実施します。派遣からマネージャーになった社員だっているし、1年で店長に昇進した社員だっているのです。あなたの頑張りは公正・公平に、評価される会社です。
Event !
頑張った社員を精一杯、労おう！
会社の業績が好調なのは現場社員の頑張りのおかげ。その頑張りに報いるため「ビアパーティー」「クリスマスパーティー」「社員旅行」、様々なイベントを開催しています！こうしたイベントを通じて、さらに社員間の絆が深まっています。（※新型コロナウィルス感染拡大の影響により現在は開催を自粛しています。その分不定期ですが、特別賞与や手当てなどを支給し、社員の頑張りに報いるようにしています。）
Growth
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Benefits
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